Оплата командировки, приходящейся на два месяца
Добрый день! Очень нужна Ваша помощь!
Сотрудник направлен в командировку с 28.05.2012 года по 02.06.2012 года, т. е. 4 дня в мае и 2 дня в июне (один из них выходной, оплачивается в двойном размере). Как правильно рассчитать средний заработок, т. е. нужно ли брать разные расчетные периоды для 4 дней мая и 1 дня июня или всю командировку оплачивать по среднему заработку для мая?
В заработную плату за май войдут 4 дня, а за июнь 2 дня.
Заранее благодарю!
Сотрудник направлен в командировку с 28.05.2012 года по 02.06.2012 года, т. е. 4 дня в мае и 2 дня в июне (один из них выходной, оплачивается в двойном размере). Как правильно рассчитать средний заработок, т. е. нужно ли брать разные расчетные периоды для 4 дней мая и 1 дня июня или всю командировку оплачивать по среднему заработку для мая?
В заработную плату за май войдут 4 дня, а за июнь 2 дня.
Заранее благодарю!
Comments
-
Добрый вечер! Период, за который сотруднику сохранялся средний заработок, в расчете не участвует. Так что и для мая, и для июня, и для июля и расчетный период будет одинаков, и средний заработок.
-
Благодарю за помощь!
