Один РКО на заработную плату и отпускные
Здравствуйте!
Выдаю з.пл. и отпускные и возник у меня вопросик, который не даёт мне покоя.
1 апреля выдаю работнику з.пл. за март и отпускные, ибо через 3 дня он уходит в отпуск... Вопрос в следующем, можно ли сделать это одним РКО? Или нужно 2? И если двумя, то как разбить суммы, ведь НДФЛ мы исчисляем целиком от этой суммы...🤔
Заранее спасибо за Ваши ответы!😀
Выдаю з.пл. и отпускные и возник у меня вопросик, который не даёт мне покоя.
1 апреля выдаю работнику з.пл. за март и отпускные, ибо через 3 дня он уходит в отпуск... Вопрос в следующем, можно ли сделать это одним РКО? Или нужно 2? И если двумя, то как разбить суммы, ведь НДФЛ мы исчисляем целиком от этой суммы...🤔
Заранее спасибо за Ваши ответы!😀
Comments
-
Добрый день! Наше законодательство не дает никаких указаний на то сколько должно быть РКО при выплате доходов сотрудников в зависимости от количества платежек по НДФЛ. Более того одной ли суммой считается у вас ндфл с зарплаты и отпускных или же двумя разными зависит от программы. Например 1ска считает эти две суммы и ндфл с них двумя разными документами просто итоговая сумма видна в одном отчете и все. А какая-нибудь другая программа будет все считать в одной документе и одной суммой. Поэтому учитывая все вышеизложенное вы можете сделать сколько вам нравится РКО 2,3,1, 5 на выплату этих сумм главное что бы в итоге работник получил всю причитающуюся ему сумму : зарплата + отпускные так как это положено по законодательству.
-
Спасибо за ответ!
Я ведь верно понимаю, что, например, 1 апреля выплачиваем з.пл=7000 и отпускные=8000, тогда ндфл=(7000+8000-Вычеты)*13%
Да?
